In ottemperanza al proprio Codice Etico e Modello Organizzativo di prevenzione dei reati ed in ossequio al D.Lgs. 24/23 (cd. decreto Whistleblowing) M&M ha istituito un canale di segnalazione che permette di evidenziare, con la massima tutela di riservatezza e protezione sia delle persone segnalanti che segnalate, eventuali violazioni:

• del Sistema di gestione della azienda
• delle prescrizioni del Modello Organizzativo 231 aziendale
• e/o di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea all’interno della Società.

Le segnalazioni sono indirizzate all’Organismo di Vigilanza aziendale (avv. Biancamaria Dilella) ed in seconda battuta dalla DPO aziendale (dott.ssa Chiara Delaini) e gestite nel pieno rispetto della normativa vigente e della procedura qui allegata attraverso una piattaforma sicura ed esterna ai sistemi informativi di M&M, non accessibile al personale IT.